Bayramda çalışmak avantajlı! Asgari ücretliye 3.967 TL yevmiye ödeniyor

Ramazan Bayramı tatili kamu çalışanları için idari izinle beraber 9 güne çıkarıldı. Özel sektörde de aynı imkan bulunuyor. Ancak bayramda çalışacak olanlar için mesai ücretleri farklı bir hesaplamaya tabi tutuluyor. Bayram günlerinde çift yevmiye ödeniyor. Peki, hesaplama nasıl yapılıyor?

Bayram tatili 6 Nisan Cumartesi başladı ve 15 Nisan Pazartesi’ye kadar sürecek. 8 Nisan Pazartesi tam gün ve 9 Nisan Salı yarım gün olmak üzere tüm kamu çalışanları idari izinli sayılacak. Bu süreçte ücret ve diğer haklarda herhangi bir eksilme olmayacak.

Ancak bu karar özel sektör çalışanlarını doğrudan etkilemiyor çünkü kamu çalışanları için alınan bu karar ‘idari izinli’ sayılıyor ve resmi tatil kapsamına girmiyor. Dolayısıyla, 8 Nisan Pazartesi tam gün ve 9 Nisan Salı yarım gün çalışma yapılacak.

Özel sektörde işveren, isteğe bağlı olarak bu süreyi idari izinle tamamlayabilir. Haklar tam olarak verilecek ve çalışanların maaşlarından kesinti yapılmayacak. İdari izinde yıllık izinden de düşüş olmayacak.

Ayrıca, bayram tatili sırasında (10-11-12 Nisan ve 9 Nisan öğleden sonra) çalışacak olanlar için farklı haklar doğabileceği belirtiliyor.

Exit mobile version