Prim Gün Sayısında Uçurum Vardı
Mevcut sistemde Bağ-Kur’lular 9000 prim günüyle emekli olurken, SSK’dan emeklilik için 7200 gün yeterli oluyor. Bu 1800 günlük fark, yaklaşık beş yıllık ekstra prim ödemesi anlamına geliyor. Bu nedenle birçok Bağ-Kur’lu, emeklilik öncesinde SSK’lı olarak çalışıp daha avantajlı şartlarla emekli olmaya çalışıyordu.
“Son 7 Yıl Kuralı” Nasıl İşliyordu?
Halen geçerli olan düzenlemeye göre, 2008 öncesi sigorta kaydı bulunanlar için emekliliğe en yakın 2520 günlük süre (yani son 7 yıl) belirleyici oluyor. Bu dönemde hangi sigorta koluna daha fazla prim yatırıldıysa, emeklilik de o kurumun şartlarına göre gerçekleşiyor. Örneğin, bu sürede 1260 gün ve üzeri SSK primi yatıran bir Bağ-Kur’lu, SSK şartlarından emekli olabiliyor.
Yeni Düzenleme Ne Getiriyor?
Yeni sistemde artık sadece son 7 yıl değil, tüm çalışma hayatı boyunca yatırılan primlerin toplamı dikkate alınacak. Hangi kuruma daha fazla prim ödenmişse, emeklilik o kurum üzerinden gerçekleşecek. Böylece, Bağ-Kur’luların sonradan SSK’ya geçerek emeklilik şartlarını değiştirmesi mümkün olmayacak.
Küçük Esnafa Erken Emeklilik Fırsatı
Bu değişiklik, bakkal, berber, manav ya da çay ocağı işleten küçük esnaf için umut verici. Eğer prim ödemeleri ağırlıklı olarak SSK kapsamında toplanmışsa, bu kişiler Bağ-Kur yerine SSK şartlarına göre emekli olabilecek. Bu da yaklaşık 5 yıl daha erken emeklilik anlamına geliyor.
Sistemde Adalet Sağlanacak
Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, yaptığı açıklamada, 2008’de çıkan yasa ile SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’nın SGK çatısı altında birleştiğini hatırlattı. Yeni düzenlemeyle 2008 sonrası tüm prim günlerinin hesaba katılacağını vurgulayan Yılmaz, “Artık emeklilikte esas olan, hangi kuruma ne kadar prim ödendiğidir” dedi.