Özel Hayat Hastanesi çalışanları yıl içinde aldıkları eğitimler sonrasında İnsan Kaynakları Departmanı’nın sınavında ter döktüler.
Özel Hayat Hastanesi Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Medikal Direktörü Uzm. Dr. Fatih Özkul yaptığı açıklamada, “İnsan kaynakları politikamızın temelini, çalışanlarımızın sürekli gelişimini desteklemek oluşturuyor. Bu doğrultuda, yıl boyunca tüm çalışanlarımıza düzenli olarak davranışsal ve mesleki eğitimler sunuyoruz. Eğitimlerimiz, hem sağlık sektörünün dinamiklerine uyum sağlamak hem de çalışanlarımızın bireysel yetkinliklerini artırmak amacıyla titizlikle planlanmaktadır. Yıl sonunda, çalışanlarımızın bu eğitimlerden elde ettiği kazanımları ölçmek ve gelişimlerini daha somut bir şekilde değerlendirebilmek adına kapsamlı bir sınav uyguluyoruz. Bu sınav, yalnızca bir ölçüm aracı olmanın ötesinde, çalışanlarımızın güçlü yönlerini ve geliştirilmesi gereken alanları belirlemeye yardımcı oluyor” dedi.
