İtiraz Üzerine İnceleme Başlatıldı
Karayolları Genel Müdürlüğü’nde çalışan bir personelin, yıllık iznini daha kısa bölümler halinde kullanmak istemesiyle başlayan tartışma, kurum yönetiminin izinlerin yalnızca üç parçaya bölünebileceğini savunmasıyla alevlendi. Mağduriyet yaşayan personel, hakkını aramak için Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurdu.
KDK'nın Hızlı Müdahalesi
Kamu Denetçiliği Kurumu Başkanı Şeref Malkoç, yaz dönemi olması nedeniyle başvuruyu hızla işleme alarak inceleme başlattı. KDK uzmanları, Karayolları Genel Müdürlüğü ile iletişime geçerek bu uygulamanın gerekçesini sordu. Ancak KGM, izinlerin üçe bölünmesi kuralında ısrar etti.
Anayasal Haklara Aykırı Bulundu
Yapılan incelemeler sonucunda, KDK, KGM'nin uygulamasının çalışanların anayasal ve yasal haklarına aykırı olduğuna karar verdi. Kararda, yıllık izinlerin bölünmesi konusunda herhangi bir sınırlama getirilmemesi ve izinlerin esnek bir şekilde kullanılabilmesi gerektiği vurgulandı.
Düzenlemeler İçin 30 Gün Süre
KDK, Karayolları Genel Müdürlüğü'ne, kurum içi düzenlemeleri yeniden gözden geçirmesi ve mevzuata uygun bir düzenleme yapması için 30 günlük bir süre tanıdı. Bu süre içinde gerekli düzenlemelerin yapılması ve KDK'ya bildirilmesi zorunlu kılındı.
Bu kararla birlikte, kamu çalışanları artık yıllık izinlerini diledikleri gibi bölebilecek ve esnek bir tatil planı yapabilecekler. Kararın hayata geçirilmesi, kamu personeli arasında büyük bir memnuniyet yarattı.
